武当山特区2013年政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，全文包括政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施6个部分。
一、概述
2013年，全区政府信息公开工作在学习、贯彻《条例》中深入推进、全面展开，主要开展了以下4方面工作。
（一）夯实基础，完善软硬环境，落实政务公开措施。
2013年，特区组织研究解决存在的困难和问题，安排部署政务公开工作。在财政十分紧张的条件下，安排必要的工作经费，逐步夯实工作基础，开展了政务公开队伍培训，总结了上半年工作，并就政府信息公开指南和目录编制、电子政务和监察系统建设等一并作了安排部署。
（二）坚持标准，加大推进力度，完善政务公开形式。
在原有公开事项的基础上，进一步规范了政务公开内容，确保了公开内容更加充实，扩大了群众知情权。继续加强政务服务中心建设，努力克服现有的政务服务大厅场地有限等实际困难，严格管理考核，优化办事程序，提高服务质量，提升了工作效率和透明度。同时，紧贴服务政务公开这一主要功能，加强了政府网站建设，规范设置了政务公开栏目，开发完善了信息公开在线申请、处理的服务功能，目前新版政务公开栏目已上线运行，这些都有效扩大了政务公开的覆盖面，提高了政务公开的质量。
（三）严格把关，保证内外监督，强化政务公开监督机制。
建立了内部监督机制。设置专门督查小组，加大督导、检查力度，将政务公开工作纳入年度督办检查事项，定期组织检查，随时抽查并定期通报各部门政务公开情况。
二、主动公开政府信息情况
（一）公开内容。
特区政府行政机关累计主动公开政府信息186条。其中，机构职能类37条，占19.9%；政策法规类42条，占22.6%；规划计划类9条，占4.8% ；财政资金类34条，占18.3% ；应急管理类5条，点2.6％；业务工作类23条，占12.4%；人事类8条，占4.3%；其它类28条，占15.1%。
公开的内容主要有以下几个方面：
1、与公众密切相关的重大事项。重点公开行政机关、公共企事业单位办事服务流程等信息。
2、政务活动情况。重点公开了全区大型政务活动。
3、公共资金使用和监督情况。重点公开了重大项目的招投标情况。
4、政府机构和人事管理情况。重点公开了政府机关的管理职能及其调整、变动情况，包括政府机关管理职能、内设机构、主要领导人简历。
（二）公开形式。
1、政府网站。
政府网站是政府信息公开的第一平台，通过网站“政府信息公开目录”专栏，可以查阅全区行政机关的公开指南和目录以及主动公开的政府信息，下载办事表格，在线申请政府信息公开。同时，还可以浏览政府公示公告，网站“政府信息公开目录”栏目公开政府信息156条。
２、政务服务中心。
在政务服务中心的办事窗口，全面公开行政审批事项和社会服务事项信息，包括行政审批事项的设定依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据、收费标准、投诉联系等方面的信息，提供了全区行政审批事项和公共服务事项的办理状态、结果实时查询。
３、公共查阅点。
特区档案局开展了政府主动公开信息的收集整理，为公众提供信息查阅服务144人次。
三、政府信息依申请公开情况
全区各部门全年没有受理政府信息公开申请。
四、政府信息公开收费及减免情况
全区按照财政、物价等部门核定的标准，没有收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
全区没有收到关于政府信息公开的行政复议申请。
六、存在的主要问题和改进措施
虽然特区政府信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与公众的需求还存在差距。主要表现在少数单位和领导对政务公开重视不够、认识不高，支持力度不大；政务公开发展不平衡，工作缺乏连续性，公开内容不全面，程序不规范，公开形式单一，有的不能妥善处理信息公开与保密的关系；行政权力公开透明运行阻力较大，部门利益、局部利益仍然是推进行政管理体制改革的重大障碍。这些困难和问题，我们下一步将认真研究，加强信息公开工作的宣传和培训，加强各责任单位、领导对信息公开工作的重视，加强对不达标单位的监查力度，全面推进政府信息公工作上一个新的台阶。

武当山特区管委会
2013年1月12日