1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

5、负责承办市劳动人事争议仲裁委员会授权交办的劳动人事争议仲裁工作。

6、负责承办市人社局授权交办的工伤认定工作。