武当山特区2016年度公积金年审工作自今年6月启动以来，办事处全体干部职工团结一心、克难奋进、积极沟通、加班加点、忘我工作，年审工作取得了喜人的成绩。截止9月12 日，武当山特区2016年应审单位106家，已年审106家，完成率达100 %。月缴存基数由2015年的1105万元增至今年的1670万元，与去年同期增长565万元，增长率为51%；月缴存额由2015年为259.7万元增至2016年的396.1万元，同比增长136.4万元 ，增长率达52.5 %。通过年审，新增年审单位7家，同比增长7 %，新增缴存职工123 人，为超额完成年度归集目标打下了坚实基础。

一、未雨绸缪，为年审工作开好头起好步。

1．行动迅速，确保现场会精神落到实处。

5月25日，十堰住房公积金管理中心在竹山县召开了全市住房公积金宣传、年审暨履职尽责、“围绕落实抓落实”推进现场会，5月27日，武当山办事处组织召开干部职工会议传达了会议精神，并对如何贯彻落实进行了安排动员部署，为年审工作的开展奠定基础。

2.全力以赴，召开年审业务政策培训会。

为使武当山特区2016年年审工作保质保量完成，武当山办事处全体干部职工齐上阵，于6月7日上午在武当山特区宾馆成功召开了2016年度公积金年审暨业务政策培训会。以会代训的方式促进各缴存单位快速行动起来。

会议受到了中心党委和武当山特区管委会的高度重视和大力支持，特区工委委员、组织部长师文明到会作动员讲话，组织部副部长、人社局长方毅主持会议，管理中心工会主席、归集执法科科长郭应军等一行4人到会向参会人员作年审和政策培训，特区106家缴存单位和部分未建缴的非公有制企业均按时参加会议，武当山特区广播电视、网络媒体对会议情况进行宣传报道。培训会取得了圆满成功，为今年的年审工作全面推进打下了良好基础。

3.全员上阵，营造浓厚宣传氛围。

为进一步将宣传工作抓在日常、落到实处，武当山办事处积极借年审培训之机，积极组织干部职工进房企、进银行、进各缴存单位开展公积金政策宣传活动，为实现“增基、提比、扩面、收欠、宣传、执法”十二字方针奠定基础。一是以现场发放业务指南和宣传手册形式开展宣传；二是选择几家较大缴存单位，广发宣传册、宣传指南，开展政策宣传讲解；三是积极与委托银行、房企协作宣传，形成合力；四是通过网络媒体开展持续宣传。

二、不等不靠，积极沟通，理清思路，全力推进年审工作。

今年年审工作启动之际，面临着两大难题：一是武当山特区行政事业单位调资在即，尚不能确定何时执行新工资标准；二是武当山财政资金紧张，缴存基数除以65%后，对财政资金可谓又是一大笔支出，能否兑现到位还是未知数。需通过汇报协调后，待特区领导商议将文件传签完毕后，看能否按照年审文件中的计算方法执行。

面对这两大难题，武当山办事处干部职工不等不靠，积极作为，先后主动向特区分管领导和财政局、人社局相关领导沟通年审相关事宜。经过不懈努力，2016年8月初，武当山特区年审工作正式分为三步走，全面推进。

一是在行政事业单位工资基数未确定、尚不能做年审的情况下，积极做好武当山特区企业的公积金年审工作；二是积极与特区人社局、财政局沟通，保持信息对称，在文件签批完成的第一时间，通知各缴存单位及时申报公积金年审材料；三是将年审工作与各单位缴存上账工作同步推进，确保年审申报数据与实际缴存数据一致，提高工作效率与质量。

三、加班加点，任劳任怨，确保年审工作保质保量圆满完成。

自武当山办事处2016年年审工作启动以来，办事处全体工作人员任劳任怨，加班加点。年审工作之所以能够按期保质保量完成，离不开中心党委的关心帮助、离不开特区政府的支持重视、离不开各缴存单位的理解配合，也离开不办事处全体职工的团结拼搏。成果来之不易，未来任重道远，武当山办事处将以此次年审工作为新的起点，探索亮点、查找不足，为下一年度年审和其他各项工作的高效率开展总结良好经验。并通过正在开展的“两学一做”学习教育活动和履职尽责“回头看”活动，将年审工作与其他各项工作有机结合，认真履职尽责，进一步转变作风、抓好工作落实，以“八个狠抓”为抓手，“两个推进落实好”为着力点，奋力实现“五个保创”工作目标，将工作、学习两手抓、两促进，以事业发展来检验学习成果，从而实现武当山旅游经济特区公积金管理工作迈上更高的台阶，不断推动十堰住房公积金事业持续稳健和谐科学安全加快发展。（公积金办：郭芳芳 彭兵环）