为坚持把纪律挺在前面，从严监督管理干部，进一步严明工作纪律，加大追责问责力度，促进广大机关党员干部认真履职尽责，日前，武当山特区组织人事部门对24名违反工作纪律的党员干部一次性集中“召见”，分别进行提醒、函询和诫勉，在全区上下引起强烈反响。

近 期，武当山特区以“两学一做”学习教育为契机，扎实开展“抓学习、促履职、转作风、树正气”主题实践活动，着力解决部分党员干部存在的学习不扎实、素质不 过硬、纪律不严格、士气不高昂的问题。针对少数机关干部组织观念淡化、纪律意识松弛、时常迟到早退、在岗不干活、当一天和尚撞一天钟的现象，特区工委组织 部、特区人社局联合组建督查暗访组，定期或不定期深入各基层单位暗访检查，发现问题及时从严从重进行处理。

此 次集中“召见”的24名党员干部，是8月份以来在突击检查中发现的违反工作纪律的党员干部。其中5名党员干部因上班时间炒股、无故脱岗等问题被诫勉谈 话，9名党员干部因工作时间浏览购物网站、玩电脑游戏被谈话提醒，10名党员干部因没履行报备手续缺席重要会议被函询。同时，对违反工作纪律党员干部所在 单位的领导班子分别进行集体约谈。

据悉，特区此次对违反工作纪律干部进行处理，是落 实中组部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的具体举措。今后，特区将把干部工作纪律作为常态化工作来抓，积极发挥提醒、函 询、诫勉的警示作用，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题，促进干部健康成长。