为深入践行“两学一做”学习教育活动及“抓促转树”主题实践活动，认真履职尽责，引导党员说合适的话、做合适的事，近日，特区人社局的每一位党员干部都收到一本装订成册的《人社党员干部负面言行提醒本》，涵盖了政治规矩、工作作风、群众纪律等多个方面。如果出现这本口袋书里罗列的44条负面言语、23项负面行为，就可能会被领导约谈。

少数党员干部忘记群众路线，在履行职责上或官气十足，或消极推诿，类似行为或许并未违反党纪国法，却可能在群众中引起怨言和抵触情绪。这些党员干部的言行本质上是服务群众的意识不强，对党员干部身份不够敬畏。其不当言行一旦经网络扩散，影响的将是党和政府的形象。

“负面言行提醒本”明确“禁区”所在，就是为了约束党员干部的任性作为，提醒其哪些话不能说，哪些事不能做，把好言语关、把好行动关，从而说合适的话、做得体的事。这样一种约束性方式可操作性强，能帮助党员干部照照镜子、正正衣冠，对党员干部的言行作出具体要求。（武当山特区人社局  刘杰）