今年以来，特区交通运输局以项目建设为中心，以行业管理为保障，以安全生产为基础，以文明创建为抓手，以履职尽责管理为载体，以服务民生为主线，合力攻坚破难题，真抓实干促发展，截止12月底，完成行业建设管理投入与经营收入总额计2.419亿元。

项目建设难中求进。受资金、生态、环保、林地等因素制约，项目建设负重前行。

行业管理严中求实。全面落实农村公路建管养运“分片包干”监督机制，道路运政履行监督检查280人次，检查营运车辆450台次，检查企业48次，纠正违章33次，查扣车辆6台次。办案程序规范，适用法规正确，无败诉和过错责任案件发生，同时航管部门加强了对航道及设施岸线的维护管理，维护了水路客运市场秩序。

安全生产稳中求好。认真汲取事故教训，科学研判安全生产形势，主动采取应对防范措施，全面履行安全生产监督主体责任，建立健全《安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法》，构建安全生产目标长效责任体系，紧扣道路客运安全、水上航运安全、工程建设安全和综治信访安全，扎实开展安全生产事故隐患大排查、大整治、大落实专项整治活动，稳步推进“安全生产月”活动，营造领导重视、部门负责、人人参与、齐抓共管的工作局面，实现系统内安全生产形势持续稳定、持续向好的目标。

精准扶贫精中求准。紧紧围绕“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”目标，结合“三万”、“四双”帮扶、抓促转树、支部主题党日、双十星创建等活动，组建扶贫工作专班，在扶贫联系村金花树村大力开展扶贫帮扶活动，共为贫困户捐送米400斤、面160斤、饲料2000斤，现金3.5万元、衣物10余件，解决家庭困难减免学费入学问题1户，筹资11万元用于硬化群众出行道路，同时，圆满完成了2016年脱贫任务。

党建工作常中求新。以贯彻中央“八项规定”精神和各级规定为抓手，全面落实领导班子和领导干部履职尽责工作项目清单管理，层层签订党风廉政建设责任书、一岗双责承诺书，全面排查廉政风险点，严格落实“三重一大”、领导干部个人重要事项报告等规章制度，积极拓展“两学一做”学习教育，不断深化履职尽责管理，持续强化干部队伍教育管理，不断将管党治党责任向基层延伸。积极开展“双十星＋支部主题党日活动”争创示范点建设，倒逼形成党员领导干部在“精准扶贫”工作中争做排头兵、在“文明创建”工作中善做践行者、在“交通运输”中甘当服务员、在落实“年度目标”中乐当奉献者的良好氛围。（武当山特区交通运输局）