凡事预则立，不预则废。1月4日，元旦放假后的第一天，武当山特区纪委监察局召开机关全体干部和各办事处纪委书记会议，研究部署2015年的工作。会议要求全区各级纪检监察干部要树立责任意识、进取意识、奉献意识、大局意识和效率意识等“五种意识”，围绕五个方面，力争全年的党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。

特区工委委员、纪委书记周光林出席会议并作重要讲话。特区纪委监察局班子成员，各办事处和公安局纪委书记，委局机关全体干部参加会议。

周光林指出，2014年，特区纪检监察工作可圈、可点、可叹、可赞，在作风建设、案件查办、“两个责任”落实、廉政宣传教育和队伍自身建设等方面取得了新的突破。就2015年的工作，周光林强调，围绕五个方面，进一步加大工作力度：

一是查办案件要取得新突破。2014年，武当山特区处分29名人员，从纪检监察干部人均办案和全区党员干部受处分比例两个相对数来看，在全市处于最高水平。2015年，要把查办案件作为第一位的职责、第一位的主业、第一位的任务，牢固树立“查办案件是本职、有案不查是失职”的理念。要对案件线索进行深挖细查，对发现的问题绝不放过。要继续充实办案力量，确保一线办案人员占机关人数60%以上。要突出办案重点，对重点部门、热点单位进行重点关注。要自始至终拧紧发条，办案不能存在断档期、休整期，在巩固数量的基础上，进一步提高案件查办的质量。

二是作风建设要取得新成效。作风建设永远在路上。要以持之以恒、久久为功的坚忍，以抓铁有痕、踏石留印的作风，以出头就打、违纪就查的决心，坚决把作风建设抓紧抓实抓出成效。要严格执行“十个严禁”，加大明察暗访的力度和密度，要借力用力发力，发挥各职能部门的作用，当好作风建设的总导演、总调度。对多次出现或一次发生多人违纪违法案件的单位，不仅要严格追究当事人的责任，还要严格追究单位负责人的责任。要构建长效机制，以作风建设的实际成效取信于民。

三是农村党风廉政建设要取得新进展。要对中央纪委等12部委局印发的《关于进一步加强村级民主监督工作的意见》执行情况进行督导检查，全面推进村务监督机构建设。要督促有关部门理顺村级财务监管体制，在不增加人员编制的情况下，在办事处设立财政所，进一步加强“三资”管理。要坚持“下访”，对村级党风廉政建设开展调研，有针对性地开展村级党风廉政建设，特别是严格规范村级招待费过大、项目投资招投标不规范等问题。要加大对三个办事处监管不力的追究力度，凡发现办事处对村干部存在有案不查、查而不处的现象，要严肃追究办事处党委、纪委的失职责任。

四是落实“两个责任”要有新要求。班子成员要继续与各单位党政主要责任人就贯彻党风廉政建设主体责任进行面对面地交流座谈，明确要求，传导压力，促进落实，着力掌握情况、发现问题、推动整改。要严格执行纪律，按照特区工委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》要求，切实加大对落实“两个责任”不力的追究力度，着力解决过去责任追究失之于宽、失之于软的问题，发挥威慑作用，确保“两个责任”落地生根。

五是队伍建设要有新形象。要在纪检监察干部队伍中开展“铸魂、提能、塑形”活动。“铸魂”，铸政治之魂、思想之魂、道德之魂，努力打造一支素质过硬的纪检监察干部队伍；要坚持“提能”，提学习之能、写作之能、执纪之能，着力建设学习型机关，培养“两个能手”（办案能手、写作能手）；要坚持“塑性”，塑为民之形、务实之形、清廉之形， 坚持以身作则，带头转变作风，主动接受监督，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见等各项规定，树立忠诚可靠、服务群众、刚正不阿、秉公执纪的纪检“铁军”形象。 （武当山纪委办公室 李敏）