1月19日，武当山特区纪委召开纪委书记述职考核及公务员评选工作会，各办事处纪委书记、公安局纪委书记及机关全体人员20余人参加了会议。与众不同的是此次会议亮成绩“实打实”、点不足“真顶真”、测民意“面对面”，着实让大家出了一身汗。

“对机关作风建设进行了20余次的明察暗访，共处理27人。”……会上，全区纪检干部就2014年工作情况进行了述职。在汇报亮点的同时，每位述职者在规定时间内，将空话、大话、套话变成了事实、数据和成效。

 “农村基层纪检监察工作体制管理松散，制度不全，落实不力”、“工作目标不明确，不敢自我压担子”……点评现场不再“一团和气”，直抵问题与不足，着实让工作滞后的“红了脸”。

“景区办事处没有自查案件扣5分”、“街道办事处上报信息数量不够扣2分”……测评内容涉及队伍建设、监督检查、案件查处、信访办理、宣传报道等五个方面，面对详细的扣分依据，认真打分，当场反馈，面对面进行加减分，让大家心服口服。

“每一年组织一次全区纪检干部述职会，实实在在地总结成绩、发现不足、解决问题，促进工作责任落实，推动工作水平提高，在武当山纪委要成为新常态。”特区工委委员、纪委书记周光林说。（王燕、刘敏）