小额担保贷款是促进下岗失业人员自谋职业、自主创业的主要扶持政策，是缓解就业压力、维护社会稳定、和谐社会关系的有效途径。为了把小额担保贷款工作做细做实，武当山特区劳动就业管理局结合实际，严格贷前审核到位，深化贷后管理服务，确保贷款及时回收。
      一是严把准入关。严格按照小额担保贷款的政策规定，对申请小额担保贷款的资格审查时必须经过初审、复核、审定三个环节，每个环节明确专人负责。受理后，组织人员到经营现场考察，多渠道、多层面了解申贷人的经营情况及市场发展前景，做好贷前准入调查，再认定申请资格。
 二是严把培训关。为了提升申请小额担保贷款人员的创业能力，降低小额担保贷款风险，在发放小额担保贷款前，以创业培训为切入点，将创业培训与小额担保贷款有机结合，把申请小额担保贷款人员列为创业培训重点对象，提高这些人员创业成功率，使小额担保贷款能发挥事半功倍的效果。
      三是严把使用关。放贷后，实行专人专项跟踪回访制，定期回访并填写跟踪调查记录表，定期反馈贷款情况，对其经营状况、贷款资金用途和使用情况进行监控，发现不良情况及时与承贷银行联系，以便提前收取贷款，有效规避风险。
      截止目前，特区人社局已发放小额担保贷款130万元，扶持68人实现了创业，创业带动就业234人，充分发挥了小额担保贷款扶持创业带动就业的作用，得到了社会的肯定。