为贯彻落实《人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办2014年全国民营企业招聘周活动的通知》精神，发挥民营企业在推动就业与再就业中的重要作用，切实做好就业和再就业工作，武当山特区劳动就业管理局根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联组织的共同组织，于2014年5月22日-28日在全区范围开展了以高校毕业生为重点对象，搭建民营企业与劳动者供需对接平台，帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。此次活动紧紧围绕“发展民营经济，扩大就业机会，落实就业政策”的主题，取得了圆满成功。
5月22日上午，武当山特区2014年“民营企业招聘周”活动在武当山特区人才市场正式启动，全区11家民营企业和200多名求职者参加了启动仪式。招聘周期间，为民营企业用工和下岗失业人员、大中专技校毕业生、农村进城务工人员提供免费的招聘、维权服务。在招聘会期间，还将针对一些热点和难点问题，为民营企业和广大求职者提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、政策咨询等相关的就业服务。
今年的招聘周在进一步强调招聘与落实政策、职业培训、政策咨询、权益保障相结合的同时，采取了一些新的举措。一是采取综合与专场招聘相结合的方式进行，既适应民营企业综合招聘各类人员的需求，又满足大中专毕业生、下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿；强调创造平等的就业环境，招聘周要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，更好地促进公平就业。二是真心诚意地为民营企业招聘人员服务。利用这次“民营企业招聘周”活动的机会，积极开展为民营企业提供合格劳动者，以及提供有关劳动就业政策咨询服务、技能培训服务等配套服务。三是针对性强，满足民营企业对专技人才的需求。一方面，为了及时地、有针对性地解决民营企业对技能型人才的急需，不但在现场招聘会上进行招聘活动，而且还从专业技能人员资源库中，直接挑选、推荐人才给企业；另一方面，指导对一些用工要求不高的民营企业放宽应聘人员的年龄要求、文化程度要求，积极吸纳“4050”等就业弱势人员，取得了双赢的良好效果。四是宣传力度大、社会反响好。为顺利开展此次活动营造了良好的社会氛围。五是为广大求职者全程提供“一站式”免费活动。活动期间，把民营企业招聘与再就业政策宣传紧密结合在一起，在现场设立了政策咨询宣传站，为下岗失业人员进行免费培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，开展公益性岗位咨询、再就业援助政策咨询以及减免培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，收到了良好的效果。由于认真组织、精心安排，各部门分工协作、保证了招聘周活动有条不紊地进行，取得了良好的社会效益。此次招聘周活动取得了圆满成功，全区共有11家民营企业设点招聘，共提供空岗信息238个，其中高校毕业生就业岗位121个，达成用工意向33人，其中23名进城务工人员、6名就业困难人员、4名大中专高校毕业生实现了就业，免费培训登记15名，维权以及法律援助8人次，共发放各类政策宣传资料592份。通过此次活动，有力的推动了武当山特区就业再就业工作向纵深发展。