为了缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”、“农村零转移户转移难”的“三难”问题，2月23日武当山特区人社局主办，特区工会、团委、妇联协办的2016年“春风行动”招聘会在武当山人民广场举行，51家企业单位携2000多个就业岗位向广大求职者抛出橄榄枝。9时不到，一波波求职的人员便涌入会场，当日有3000余名城乡劳动者进场求职，前来应聘的大中专毕业生、建档立卡的贫困户、复员军人、城镇失业人员、失地农民等求职者851人，初步达成就业意向418人。现场发放各类政策宣传资料3200多份。

        受经济增速放缓、经济下行压力加大的影响，去年特区就业形势虽总体保持稳定，但就业需求增速放缓，调结构促转型带来的阶段性失业有所增加，就业结构性矛盾十分突出。与此同时，随着武当山旅游经济稳步发展，返乡农民工就近就地就业的愿望不断增强。为此，此次招聘会在延续特区人社部门牵头、多部门联动传统做法的基础上，更加突出强调人才需求的专业性和精准扶贫的精细化，充分发挥各部门优势，有针对性的为用人单位和精准扶贫对象搭建对接交流的平台。

        本次招聘会，餐饮服务员、家政人员、保安、机械工人等各类基层岗位应有尽有。其中，管理岗位主要涉及营销经理、财务经理、项目经理等，月薪为3000—8000元。技术岗位主要涉及产品研发人员、网络科技人员等，月薪2000—5000元。生产岗位主要涉及机械制造加工、普工、建筑等，月薪1800—6000元。其它岗位主要有营业员、收银员、促销员、客房服务员、餐饮服务员、保安、保洁等，月薪1500—2500元。此次新进场企业富港电子东莞有限公司现场报名193人，武当山消防大队45人、武当山快乐谷37人。

        某招聘方：“一线普工缺口非常大，他们的期望值跟我们公司给的待遇方面又有一定差距，今年我们整体的招工工资待遇方面在去年的基础上有一定的增加。”

        招聘会现场气氛活跃。求职人员仔细询问招聘岗位的工作要求、薪资待遇和个人发展前景等事项，招聘人员一一解答。较往年，求职人员在对应聘岗位也有了更为明确的要求。

        求职人员：“自己也要有自己的想法，看工资、待遇还有假期各方面。出门打工还是不如在家门口就业啊。”

        招聘会现场还设置了就业创业、政策咨询、技能培训等人社综合服务台，为求职者现场解答就业创业和社会保障等方面的问题200余人次。并免费发放印有就业创业、社保维权、技能鉴定等方面政策信息的“春风卡”。另外，为了广泛发布招聘信息，武当山特区人社局还以手机短信、招聘预告的形式把“春风行动”的招聘信息发布出去，方便广大武当山特区求职者根据需求前来咨询、应聘。(特区人社局 尉汉霞)