为全面提升财政部门依法行政和服务社会的能力和水平，武当山特区财政局高度重视，精心组织，突出“四个到位”，深入推进履职尽责督促检查工作。

一是领导重视到位。成立了由局党支部书记、局长任组长，其他班子成员任副组长、机关各科室、局属单位负责人为成员的履职尽责督促检查工作领导小组，领导小组下设办公室，并从相关科室抽调人员组成工作专班，具体负责履职尽责督促检查日常工作，形成了主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。  

二是方案落实到位。为把全系统履职尽责督促检查工作落到实处，该局结合财政工作实际，制定印发了《特区财政局2016年履职尽责工作实施方案》，《方案》着重就开展履职尽责工作的指导思想、工作目标、督促内容及方法步骤进行了具体安排，并把开展履职尽责督促检查工作纳入2016年度财政目标考核和落实主体责任工作考评内容，年底全面考核兑现。

三是宣传动员到位。为提高广大财政干部职工知晓率、参与率，该局加大宣传力度，采取多种形式进行宣传。5月6日，该局召开了局机关各科室、局属单位全体人员参加的履职尽责工作动员会议，特区纪委纠风室领导、特邀督查员出席也出席会议并作指导和要求，进一步统一思想，提高认认识。同时还通过编发宣传简报、制作专题展板及武当电视台、特区公众网等各种新闻媒体宣传，积极营造财政系统人人了解、人人关心、人人参与开展履职尽责督促检查工作的浓厚氛围。

四是工作承诺到位。结合2016年度“双十星”争创和“三提三治”活动，该局在办公楼宣传橱窗公开了单位和个人的工作承诺，包括落实“两个责任”、服务民生、转变作风、畅通诉求渠道等内容。每个业务科室和窗口单位也将办理的程序、时限、依据等上墙公开，主动接受预算单位和服务对象的监督。（武当山特区财政局 王长国 江华）