6月30日，特区纪委监察局和特区财政局在财政局二楼会议室共同组织动员部署会，针对国有企业领导人员履职待遇财务违规问题专项治理工作，参会单位有特区纪委、特区宣传部、特区金融办、特区财政局、国有企业负责人及财会人员参加会议。

本次专项治理旨在坚决遏制区属国有企业“四风”问题反弹回潮，规范领导人员履职待遇和业务支出，推动全面从严治党向基层延伸。治理主要针对四个方面的问题：公车配备使用违规问题、办公用房违规问题、公务接待违规问题和财务报销违规问题。

本次专项治理工作实行特区纪委统一领导、财政局牵头负责、特区属国有企业具体落实、广大特区属国有企业负责人积极参与的领导体制和工作机制。专项治理时间为期半年，按照动员部署、自查自纠、重点检查和整改落实四个阶段推进。

特区纪委监察局毛伍生要求，一是各责任单位要按照责任分解，切实落实好“两个责任”，不折不扣落实好本次专项清理各项工作任务；二是对专项清理中发现的问题要及时上报、不得隐瞒，且要立行立改，本着“治病救人”的原则，对自查自纠阶段查出的问题要求及时整改落实；三是对发现问题不主动及时上报，也不认真组织整改且在重点检查环节被查实的国有企业要从重从严处理，且一并追究企业主管部门连带责任；四是对治理范围和标准有疑问的企业，可向特区纪委及时咨询；五是要全面开展专项整治，防止存在清查死角和对象遗漏；六是专项整治工作要实施动态管理，防止问题积压后延误整体工作推进。 (武当山特区财政局 刘金萍 张惠）