为进一步推动特区党风廉政建设责任制有效落实，武当山特区工委坚持“力度加强、节奏加快、尺度加紧”，由武当山特区工委书记、管委会主任吴先锋亲自带队在全区开展党风廉政建设“两个责任”清单任务和党风廉政建设目标责任完成情况调研督导，切实把党风廉政建设的主体责任拿在手上、抗在肩上、落在地上，形成全区抓党风廉政建设“一盘棋”的格局。

明确工委班子带队。特区工委坚持把落实党风廉政建设主体责任抗在肩上，此次督导调研由特区9名工委班子成员分别带队，抽调纪委和主体责任办相关同志共组成9个督导调研组对区直单位展开全面督导，实现对区直单位全覆盖，做到落实党风廉政建设“一个不落”。

明确督导调研内容。此次督导调研以区直单位落实 《武当山特区2016年度落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设工作任务量化考核表》（武当山特区2016年度党风廉政建设目标管理责任状）及《武当山特区2016年度落实党风廉政建设党委主体责任共和任务清单》中各项任务的落实情况和建立档案情况。

明确督导调研方式。专题谈话、实地调研双管齐下。特区工委领导班子成员对分管联系部门主要负责人进行廉政专题谈话，以谈话的形式深入了解和掌握该单位落实“两个责任”情况、领导干部个人作风状况及廉洁自律情况、干部群众反映的突出问题。特区工委班子成员对抽查单位进行实地调研检查，检查步骤为听取汇报、查阅资料、反馈情况。主要是了解单位党委今年上半年落实党风廉政建设 责任制和推进惩防体系建设情况、“两个责任”清单任务落实情况，以及其他重点工作任务落实情况。（武当山特区 陈传俊）