今年以来，特区劳动人事争议仲裁院以“两学一做”学习教育和“抓促转树”主题实践活动为统领，以履职尽责为抓手，进一步将服务重心下移，创新开启“庭岸前移”模式。 9月6日,在某用人单位，特区劳动人事争议仲裁员根据前期调查，围绕双方焦点，针对所需要的证据材料，进行现场调查和复核。

“庭岸前移”的工作模式，充分体现了方便百姓、服务基层的工作理念,从而提高办案效率;更好地发挥了庭审过程的宣传教育作用,使其成为普及法律、法规的前沿阵地,通过这样生动直观的形式,有利于增强劳动者的维权意识,也促使用人单位增强依法用工的观念,还可以达到解决一起劳动纠纷、教育一片的目的。(武当山特区人社局  屈祥武)