为全面了解包保村群众生产生活情况，切实解决群众反映强烈的突出问题，按照特区两委安排部署，近日景区管理局组织党员干部深入五龙村开展“党员干部大走访、矛盾纠纷大排查、信访问题大化解”活动。

走访前，景区管理局结合自身实际第一时间制定了活动方案，根据五龙村提供的人员名单，筛选出“六必访”对象，按照“三包”工作机制细化了干部包户范围，将15名党员干部分成3个小组，由景区管理局负责人带队，分头深入五龙村农户家中，与全村21户村民面对面交流，做到了走访全覆盖，问题全掌握。

工作组首先来到五龙村委会，与五龙村两委干部进行了座谈，详细了解了五龙村村情、民情、民愿、民盼，对村两委干部反映的三个矛盾突出问题进行了深入讨论，与会人员踊跃发言，纷纷发表自己的看法并提出相关的意见建议。

随后工作组按照既定路线，分别走访了各自包保的“六必访”对象和普通农户，与他们拉家常，了解他们的生产、生活困难，真诚听取他们的意见建议。在五龙村三组刘立华家中，工作人员了解到其本人患尘肺病，左眼失明，无劳动能力，妻子体弱多病，孙子年幼，全家靠儿子一人在外打工维持生活，目前最需要解决的就是住房漏水问题。面对群众面临的现实困难，办事处党委委员、副主任曹树清当即表示愿自掏腰包无偿提供瓦片帮助其维修加固房屋。在走访村民胡学清一家时，看到原本因脑溢血瘫痪在床的余新炎可以拄拐慢行，办事处党委委员、副主任邓永林详细询问其身体恢复情况，鼓励其要树立信心、战胜病魔，并同工作人员一起为胡学清家脱贫致富想法子，谋出路。通过挨家挨户走访调查，工作组共梳理出问题4个，现场解决1个，整理出群众反馈的意见建议5条。

此次“大走访”活动是特区“两学一做”学习教育暨“抓促转树”主题实践活动的特色项目，关乎武当山旅游经济转型升级、建设全域景区、发展全域旅游目标的实现。景区管理局广大干部职工坚决贯彻落实吴先锋书记在特区“大走访、大排查、大化解”工作部署会议上的讲话精神和活动要求，在走访过程中带着感情、带着政策。对矛盾纠纷现场调解、不留缺口，对遗留问题详细了解、形成台账，实现了责任层层传递，问题逐个落实，强化了全局干部职工履职尽责的意识。下一步，景区管理局将在局领导班子的带领下，与五龙村两委做好协调对接，尽快解决排查出的各类问题，全力保证村民安居乐业，景区和谐稳定。(武当山特区景区管理局 余东杰)