第一考核组在组织部考核检查

第四考核组在社会事务局检查考核

近日，武当山特区四个考核组仅用一周时间，全部圆满完成了对辖区45家单位年终考核检查工作。与往年不同的是，为了督促武当山特区各责任单位全面完成年初确定的各项目标任务，并切实提高考核效率、降低考核成本，按照特区统一考核工作安排，全区成立了四个考核小组，分别对各单位综合指标完成情况、党风廉政建设、基层组织建设、宣传思想、社会管理综合治理、信访、安全生产、森林防火工作进行了全面检查考核。

“农村基层纪检监察工作体制管理松散，工作制度不健全，落实不力”、“党建组织工作开展不够，无活动载体”、“宣传思想工作无专职信息人员、只重内宣不重外宣”，面对每个被检查单位，考核检查现场点评不再“一团和气”，直抵问题与不足，着实让工作滞后的单位“红了脸、坐不住”。四个考核小组通过听取汇报、民主测评、查阅档案等方式，面对详细的扣分依据，考核组根据要求，认真打分，当场反馈，面对面进行加减分。此次考核检查亮成绩“实打实”、评不足“真顶真”、测民意“面对面”，着实让每个被检查单位“红了脸、出了汗”。

同时，在整个考核期间，所有参与考核的工作人员严格遵守工作纪律和保密纪律，自觉遵守“八项规定”和廉洁自律的有关规定，四个考核组没有出现一例接受被检查单位吃请的现象，受到各单位的一致好评。